Inspiracija u ljudskim resursima označava proces ili stanje koje motiviše pojedince ili timove da postižu visoke performanse, razvijaju kreativne ideje i doprinose pozitivnom radnom okruženju. Inspiracija može proizaći iz različitih izvora, uključujući vođenje, kulturu kompanije, uspješne primjere ili izazove koje zaposlenici prepoznaju. Uloga inspiracije u HR-u je ključna za angažman zaposlenika, jer motivisani i inspirirani radnici obično pokazuju veću produktivnost, inovativnost i odanost firmi. HR stručnjaci često razvijaju strategije kako bi podržali inspiraciju kroz obuku, razvoj lidera, timske aktivnosti i prepoznavanje postignuća.
Grupa žena znanstvenica i profesorica s Universitat Politècnica de València dijeli poruke kako bi inspirirale mlade umove povodom Međunarodnog dana žena i djevojaka u znanosti. Ove poruke ističu teme radoznalosti,…