Društvo, in the context of human resources, refers to an organization or collective group formed by individuals who come together to pursue common interests or goals. In HR, the term often relates to the social dynamics within a workplace, encompassing aspects of teamwork, collaboration, and organizational culture. It highlights the importance of social interactions and relationships among employees and can influence motivation, productivity, and overall job satisfaction. Understanding the concept of društvo is crucial for HR professionals as they develop strategies to enhance communication, foster teamwork, and create an inclusive environment that supports the well-being and engagement of all members within the organization.
Francuski senatori se bave organiziranim kriminalom i trgovinom drogama kroz kritične rasprave o zakonodavstvu. Predloženi nacionalni tužiteljski ured protiv kriminala (Pnaco) ima za cilj obnoviti uspješne strategije borbe protiv terorizma.…
Wuppertal je doživio prekid javnog prijevoza kada su vozači gradskog prijevoza započeli štrajk u ranim satima utorka tražeći boljim radnim uvjetima i plaćama. Štrajk je doveo do obustave ključnih autobusnih…
Obljetnica 30. godišnjice Beijinske deklaracije i platforme za akciju u Ženevi obilježava Međunarodni dan žena, fokusirajući se na rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena. Beijinska platforma za akciju iz 1995. postavila…
Francuska uvodi inicijativu "Solidarité à la source" za pojednostavljeni pristup socijalnim benefitima. Primatelji Revenu de Solidarité Active (RSA) i bonusa za aktivnost imat će koristi od unaprijed popunjenih obrazaca počevši…