Starbucks Baristas Launch Major Strike! Can Their Demands Be Met?

في تحول كبير للأحداث، بدأ أكثر من 11,000 بارستا من ستاربكس في الولايات المتحدة إضرابًا لمدة خمسة أيام، ناشئًا عن مخاوف بشأن الأجور وظروف العمل. بدأ الإضراب يوم الجمعة في مدن رئيسية، بما في ذلك لوس أنجلوس وشيكاغو وسياتل، مع خطط للتصعيد يوميًا حيث تنضم المزيد من المتاجر إلى الحركة قبل عيد الميلاد.

تدفع نقابة عمال ستاربكس المتحدة، التي تمثل البارستا، من أجل زيادات في الأجور، وتحسين مستويات التوظيف، وممارسات جدولة أفضل. وفي ظل استمرار المفاوضات دون تقدم، أكد متحدث باسم ستاربكس استعداد الشركة للعودة إلى المحادثات.

يمثل هذا الإضراب أكبر عمل جماعي من قبل عمال ستاربكس المتحدة منذ تأسيسها، حيث تدعو إلى تحسين الظروف منذ أن تم اتحاد أول متجر في عام 2021، الذي يمثل الآن أكثر من 500 موقع على مستوى البلاد. عبّرت بارستا من تكساس عن خيبة أمل، مشيرة إلى خرق الوعود من قبل ستاربكس كعامل محفز لهذه الخطوة الجذرية.

وسط الإضراب، ظهرت المخاوف بشأن تفاوت الأجور، مما يسلط الضوء بشكل خاص على الفجوة بين دخل البارستا وحزم التعويض الكبيرة للمديرين التنفيذيين، مثل الرئيس التنفيذي براين نيكول، الذي قد تصل أرباحه إلى الملايين كل عام.

بينما تواجه ستاربكس تراجعًا في المبيعات وصراعات نتيجة للضغوط الخارجية، يشكل هذا الإضراب تحديًا خطيرًا لعمليات الشركة. في الوقت نفسه، تنتشر الاضطرابات العمالية في القطاع، حيث تحتج نقابة مؤثرة أخرى ضد أمازون، مما يعكس الحركة المتزايدة لحقوق العمال في الولايات المتحدة مع اقتراب موسم العطلات.

إضراب بارستا ستاربكس: دعوة للتغيير في صناعة القهوة

يمثل الإضراب الأخير الذي شارك فيه أكثر من 11,000 بارستا من ستاربكس في الولايات المتحدة لحظة محورية في الحركة العمالية داخل صناعة القهوة. بدأه عمال ستاربكس المتحدة، وهذا الإضراب ليس احتجاجًا فقط ضد الأجور وظروف العمل، بل يدل أيضًا على دعوة أوسع للتغيير النظامي في معاملة العمال عبر مختلف القطاعات، لاسيما خلال موسم التسوق الهام.

تفاصيل الإضراب والمخاوف

بدأ الإضراب في مدن رئيسية مثل لوس أنجلوس وشيكاغو وسياتل، مع خطط للنمو في الحجم حيث تنضم المزيد من المتاجر إلى الحركة، مما يؤثر بشكل كبير على العمليات خلال واحدة من أكثر فترات التسوق ازدحامًا في السنة. تشمل المطالب الرئيسية للنقابة زيادة الأجور، وتحسين مستويات التوظيف، وتعزيز ممارسات الجدولة. وقد ظهرت هذه المخاوف في ظل توقف المفاوضات، مما دفع العمال إلى اتخاذ هذا الإجراء الجماعي للضغط على الشركة.

المقارنات والسياق

يمثل هذا العمل أكبر جهد تنظيمي من عمال ستاربكس المتحدة منذ تأسيسها. لقد كانت النقابة تدافع عن ظروف أفضل لموظفي ستاربكس منذ أن تم اتحاد أول متجر في عام 2021، والذي يشمل الآن أكثر من 500 موقع على مستوى البلاد. يؤكد الإضراب الحالي عدم الرضا المتزايد عن الممارسات الشركات، خاصة فيما يتعلق بالتفاوت بين أجور البارستا وتعويضات المديرين التنفيذيين، مثل الرئيس التنفيذي براين نيكول، الذي يمكن أن يكسب ملايين.

مزايا وعيوب الإضراب

# المزايا:
زيادة الوعي: لقد زاد الإضراب من الوعي العام حول ظروف عمل الموظفين بالساعة في صناعة الخدمات.
إمكانية للتغيير: يمارس ضغطًا على ستاربكس للتفاوض، مما قد يؤدي إلى شروط أفضل للموظفين.
تضامن بين العمال: قد تلهم هذه العملية الجماعية المزيد من جهود الاتحاد عبر قطاعات أخرى.

# العيوب:
الأثر المالي على العمال: قد يواجه الموظفون المضربون تحديات، بما في ذلك فقدان الأجور خلال فترة الإضراب.
اضطراب العملاء: قد يواجه العملاء العاديون إزعاجات، والتي قد تؤثر على ولائهم للعملاء على المدى الطويل.
ردود الفعل المحتملة: قد تكون هناك ردود فعل سلبية من العملاء الذين لا يدعمون الإضراب أو الذين قد يرونه بشكل سلبي.

الاتجاهات السوقية والانطباعات

بينما تستمر الاضطرابات العمالية في النمو في الولايات المتحدة، تعكس حالة ستاربكس اتجاهًا كبيرًا نحو زيادة النشاط بين عمال الخدمات. علاوة على ذلك، يتزامن هذا الإضراب مع احتجاجات من شركات رئيسية أخرى، بما في ذلك أمازون، مما يدل على حركة أوسع تدعو إلى حقوق العمال خلال فترة اقتصادية حرجة.

ما ينتظرنا

مع استمرار ستاربكس في مواجهة تراجع المبيعات، قد يؤدي الإضراب المستمر إلى تغييرات أكثر جوهرية في السياسات الشركات المتعلقة بعلاقات العمل. يقدم موسم العطلات تحديًا وفرصة لستاربكس؛ كيف يديرون هذه الحالة قد يعيد تعريف نهجهم في علاقات الموظفين في المستقبل.

الخاتمة

يمثل هذا الإضراب لحظة تاريخية في العلاقات العمالية، ليس فقط لستاربكس ولكن لصناعة الخدمات بشكل عام. مع انضمام المزيد من الأصوات إلى جوقة المطالبة بحقوق العمال، قد نشهد تغييرات دائمة في كيفية تعامل الشركات مع موظفيها. ستتم مراقبة نتائج هذا الاحتجاج عن كثب، مما يوفر رؤى حول مستقبل الممارسات العمالية في الولايات المتحدة.

للحصول على المزيد من الأفكار حول الحركات العمالية والممارسات الشركات، قم بزيارة ستاربكس.

Strikes at Amazon, Starbucks could expand to other cities | NewsNation Now

ByMegan Kaspers

ميجان كاسبرز هي كاتبة بارزة وقائدة فكرية في مجالات التكنولوجيا الجديدة والتكنولوجيا المالية. تحمل درجة في علوم الكمبيوتر من جامعة جورج تاون الشهيرة، حيث طورت فهمًا عميقًا لتقاطع التكنولوجيا والمال. مع أكثر من عقد من الخبرة في الصناعة، عملت ميجان كمستشارة للعديد من الشركات الناشئة، helping them navigate the complex landscape of digital finance. حاليًا، هي محللة أولى في شركة فينبون للتكنولوجيا، حيث تركز على الحلول المالية المبتكرة واتجاهات التكنولوجيا الناشئة. من خلال كتاباتها، تهدف ميجان إلى تبسيط المشهد التكنولوجي المتطور لكل من المهنيين والهواة، مما يمهد الطريق لنقاشات مستنيرة في مجال التكنولوجيا المالية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *